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El Consejo de Ministros aprueba la mayor Oferta de Empleo Público para la Policía desde la unificación del Cuerpo

Policia

madrid, 03/03/2000

El Consejo de Ministros en su reunión de hoy ha aprobado la Oferta de Empleo Público del Cuerpo Nacional de Policía para el año 2000, concretada en 2000 plazas para la Escala Básica y 150 para la Escala Ejecutiva. La decisión del Gobierno supone un aumento sin precedentes en la historia de la Policía, desde la unificación del Cuerpo.

De esta manera, se alcanzará la consolidación definitiva del Plan de la Policía de Proximidad, actualmente extendida a todo el territorio de competencia del Cuerpo Nacional de Policía, con la garantía del incremento progresivo de sus agentes. Este aumento de nuevos policías está en la línea de lo previsto en el Programa Policía 2000, tanto para este año como para los sucesivos.

La convocatoria de las pruebas selectivas para cubrir estas plazas se realizará en dos fases: una en el mes de Marzo y otra en el mes de Diciembre. El número de aspirantes en las últimas convocatorias ha alcanzado la cifra de 5.000 para la Escala Ejecutiva y unos 26.000 para la Escala Básica. El incremento considerable del número de plazas ofertadas repercutirá cuantitativamente y cualitativamente en el número de candidatos a cubrirlas.

Esto permitirá contar con más efectivos policiales en los barrios de las ciudades españolas, manteniendo los mismos niveles de calidad en la formación de los futuros agentes que superen los procesos selectivos. Asimismo, la capacidad del Centro de Formación de Avila, que ha alcanzado un nivel de reconocimiento internacional en los últimos años, resultará óptima para el cumplimiento de los objetivos docentes.

Equilibrio de las plantillas

El carácter esencial de servicio público que tiene encomendado el Cuerpo Nacional de Policía hace ineludible la potenciación de la presencia policial mediante el incremento de la plantilla. Esto es así por la necesidad de avanzar en la línea de proximidad, para la mejora de la seguridad ciudadana y de la calidad de vida de los ciudadanos; y en la línea de especialidad policial, como forma de incrementar la eficacia en la lucha contra el narcotráfico, el blanqueo de capitales, el terrorismo y otras modalidades de criminalidad organizada.

La proximidad y la especialidad constituyen ejes básicos de actuación para dar una adecuada satisfacción a las demandas de los ciudadanos y del Estado en materia de seguridad. Resulta imprescindible y prioritario para ello contar con una equilibrada dotación de efectivos en las plantillas de las distintas Comisarías y unidades policiales para llevar a cabo las actuaciones que implica el desarrollo del Programa "Policía 2000".

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO AUTORIZADA PARA INGRESO EN EL CNP EN LOS OCHO ULTIMOS AÑOS

AÑOS

INSPECTORES

POLICÍAS

TOTAL

1993

60

1.200

1.260

1994

60

1.100

1.160

1995

100

1.300

1.400

1996

100

1.300

1.400

1997

30

970

1.000

1998

150

1.350

1.500

1999

150

1.262

1.412

2000

150

2.000(*)

2.150

(*) La Escala Básica experimentará un incremento próximo al 50% respecto a la de otros años anteriores.

El Ministerio en Twitter
@interiorgob